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        总第1212期第二版

        浏览次数: 日期:2011年9月2日 10:19

         

        刘剑峰及时发现设备故障受到奖励

         

        本报讯  818日,脱墨浆车间钳工刘剑峰在进行设备例行检查时,发现500T/D系统#1提升螺旋震动值偏大,他立即将情况向车间分管领导进行了汇报。车间机械副主任陈志敏同机械、电气技术人员赶到现场,在对#1提升螺旋的电机、皮带、变速箱等进行了仔细的检查之后,建议对传动部分进行解体检查,消除隐患。车间主任刘正誉当机立断,决定500T/D系统立即停机,配合检修。

            下午1630时检修人员到场。系统停机后,车间机、电人员立即配合机修、电修检修人员对#1提升螺旋的电机、变速箱等进行了拆卸,吊到地面后进行解体检查。经过拆解,发现是变速箱输出轴轴承损坏,检修人员立即进行了更换、安装,经过五个多小时的努力,所拆卸设备重新安装到位,系统恢复正常生产。

            由于巡检人员工作的认真到位,车间及时消除了一个设备隐患,避免了重大经济损失,为此车间决定对刘剑峰进行奖励,以鼓励大家增强责任心,认真工作。(郑莉莉)

         

        三抄车间员工冒高温抢修行车

         

        本报讯  近日酷暑难耐,三抄车间现场温度达40多度,行车上的工况更是恶劣。从19日开始至23日,车间干部行车出现吊钩偏差,两台小车无法行走。车间电气专业人员克服行车现场的高温缺氧环境,利用编程器对行车程序进行分析。经过努力,故障点锁定在变频器内部故障。电气班组全体人员一起动手,轮番上阵,更换三台变频器,恢复了干部行车的正常运行。(郑能恺)

         

        保证温水使用率 降低车间水耗

         

        本报讯  近日,三抄车间丁班在接班后发现车间生产清水消耗量异常。根据以往的经验判断,可能是碱回收温水流量过小导致。当前碱回收车间正常运行,控制室温水阀显示全开。工班人员与仪表值班人员认真检查后,发现现场控制阀处于关闭状态。在大家的配合下,强制打开仪表阀门,保证了碱回收温水的使用率,降低了车间的水耗。(陈振峰)

         

        抢修电缆确保生产

         

        本报讯  825日上午830时左右,碱回收蒸发站低压室门口电缆沟,突然一声巨响,顿时一遍漆黑。当时正在抢修路灯的电修公司外线班和负责变压器维修检查的电修班接到通知后,立刻赶到现场,马上进行检查抢修。他们急生产所急,不顾高温闷热的天气,仅用不到一小时时间就将炸毁的电缆抢修好,并且将回路变压器紧固,确保无误后,及时送电,保证了化碱系统的正常生产。(黄川川)

         

        木片浆车间突击排除故障

         

        本报讯  825日,木片浆500吨新系统木片输送带因故障造成大量木片堆积,为了排除故障,必须及时清除木片。车间党、政、工领导立即组织了办公室、维修、制备、制浆生产人员,清理堆积在输送带周围的木片。

        当日,天气炎热,党员干部们带头,手持铁铲,将木片一锹一锹地从输送带漏斗、支架内铲出;维修人员中午连班作业,修复了齿轮箱的轴承。经过一天的紧张检修,完成了突击抢修任务,确保了当晚开机生产的需要。(方锦锐)

         

        突发事故,总在刹那间发生

         

        826日上午7时许,阳光普照,早晨气候宜人。由于没到800上班时间,#2道口(汽车队边)像往日一样,行人、车辆较少经过,一幅上班前的安静祥和景象。突然,一辆牌号为闽H-62090红色10吨大货车,经#2道口向黄墩变电所方向驶去。驾驶员吴某某见路面越来越陡,感觉不对劲,便再次联系接收方。当得知是下一路口,也就是往黄墩闽江局方向时,便停车开始往后倒车。据驾驶员自述:因车身较长,在倒车过程中感觉车尾可能要碰触道闸,便踩了一下刹车,打算往前走一点,修正方向后继续倒车。也许是惯性的缘故,就在吴某踩下刹车的那一刻,道闸基座连同其上的横杆被连根拔起,4米长金属横杆砸向路面。所幸当时周边并无人员经过和车辆停留,否则,后果不堪设想。为此,物业友情提醒:大货车倒车时,请不要在旁边驻足观看或者停留,以免不经意间受到伤害。

            事故发生后,正在道口值班的物业公司员工张翠萍、叶兴玫立即拦下肇事车辆,登记驾驶员个人相关信息,并立即向公司领导汇报。物业公司副经理廖良辉和巡防队长邵学辉第一时间赶到现场,巡防队员和维修人员先后到达事故地点,察看受损情况,商讨修复方案。当天上午下班时,道闸就已基本修复,确保员工下班时安全通过#2道口。(雷火丰)

         

         

        (上接第3版)金额及余额情况进行核对,上报省轻纺(控股)公司老干科。除此之外,小沈还要做好单位年终困难补助的申报、审核、发放工作和离退休老工人的慰问工作;落实改制补偿金补助款的使用程序和操作办法;配合南平市社保中心开展公司离退休职工年度领取养老金资格审查等等。这些工作不仅繁琐又非常重要,容不得一点疏忽,要完成这些任务,需要用心、尽心、细心和耐心,沈永林以一位共产党员的责任感和敬业态度把工作一一完成。

            在本职岗位默默奉献的同时,小沈还加强学习和充电。他认为,加强对科学发展观的认知和学习,提高自身的工作水平对年轻人很重要。这个观点使他坚持在日常工作及生活中,将学习贯穿始末。他通过观看各种电视、电教片、报纸、网络等学习方式,了解党中央的方针、政策,了解国际国内经济形势和社会动态,不断地提高自身观察问题和分辨是非的能力,学以致用,为退休老干部职工讲解政策要点,让经常来办公室询问的老干部、老职工都能高兴来满意归。老干部左峰对此深有感触地说:“小沈是我们的贴心人,靠得住、好样的。”

            沈永林在不断提高自身的工作和业务水平的同时,积极努力去完成支部、办公室布置的各项工作任务,事无巨细,尽力为之。比如,每年过节,作为年轻人,他都从照顾年长的同事角度出发,争先抢着爬高挂灯笼、彩旗,积极主动、抢干累活;为筹备集团公司每年的工作布置会的召开,他积极协助领导做好会前的各项准备工作;年终协助领导完成年度工作总结及来年工作计划的撰写工作。他还团结公司同志一道工作,协助做好财务、综合部的外勤工作,包括办理集团公司工商营业执照、组织机构代码证年审,忙得不亦乐乎,被大家公认为助人为乐的好同志。(马远峰)

         

         

        省委宣传部、省国资委关于加强和改进新形势下

        国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见

         

         为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见〉的通知》(厅字〔201010)精神,深入推进我省国有及国有控股企业(以下简称国有企业)思想政治工作,为我省国有企业改革发展、和谐稳定提供有力思想保证和精神动力,制定如下实施意见。

            一、加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义、总体要求和主要原则

            (一)重要意义。我省国有企业是加快福建发展和海西建设的重要力量。思想政治工作是我省国有企业的优良传统、政治优势和鲜明特征。加强和改进国有企业思想政治工作,对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,对于弘扬古田会议精神,促进企业物质文明建设和精神文明建设协调发展、提升企业核心竞争力,对于推进社会主义核心价值体系建设、加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会,对于在更高起点上推进福建科学发展、跨越发展和海峡西岸经济区建设都具有十分重要的意义。近年来,我省国有企业思想政治工作成效明显,在维护国有企业改革发展稳定良好局面中发挥了积极作用。但与新形势新任务的要求相比,我省国有企业思想政治工作还存在一些薄弱环节,有的部门和单位重视不够、机构人员配备不足,有的工作方式方法简单、阵地设施不够完善,有的保障机制有待健全、队伍素质有待提高。各级党委、政府和国有企业党组织要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,充分认识加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性,认真按照中央和省委要求做好国有企业思想政治工作。

            (二)总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线,紧紧围绕中央和省委、省政府工作大局,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系,紧密结合企业生产经营和改革发展中心任务,以推动国有企业改革发展、促进社会和谐稳定为基本目标,以培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者为基本要求,以增强国有企业凝聚力、战斗力、创造力为努力方向,不断提高国有企业思想政治工作科学化水平,为全面推动福建科学发展、跨越发展和海峡西岸经济区建设作出新贡献。

            (三)主要原则。1、解放思想、与时俱进。努力适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,用发展着的马克思主义指导国有企业思想政治工作的新实践。

            2、围绕中心、服务大局。坚持以经济建设为中心,紧紧围绕加快福建发展和海西建设大局,从现代国有企业制度改革和创新企业管理工作的新任务新要求出发,将思想政治工作贯穿于企业生产经营的各个方面、各个环节。

            3、以人为本、贴近群众。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实做到尊重人、理解人、关心人,使企业思想政治工作更好地赢得群众、赢得人心。认真贯彻党的群众路线,坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针,动员广大职工参与思想政治工作,形成推动企业发展的强大合力。

            4、求真务实、改革创新。大力弘扬求真务实的作风,坚持一切从实际出发,准确把握工作对象、工作条件、工作环境发生的深刻变化,着力推动内容形式、方法手段和体制机制创新,不断增强工作的针对性实效性和吸引力感染力。(未完待续)

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