公司地址: 福建省南平市滨江北路177号
        邮政编码: 353000
        联系电话: 0599-8808888
        公司传真: 0599-8808312
        电子信箱: webmaster@nanpingpaper.com
        网站地址: www.nanpingpaper.com
         

        您现在的位置:新闻资讯 >> 南纸报 >> 总第1206期第二版

        字号:   

        总第1206期第二版

        浏览次数: 日期:2011年7月22日 15:11

        第二版

        公司领导到挂点单位调研

        本报讯  近日,公司领导黄逢时、叶世城、林剑斌、 陈金水、郑剑军、林小河、黄木榕、黄建明、郑飞、李永和分别到挂点单位调研。

            木片桨车间方锦锐报道  714,黄逢时副总经理到木片浆车间召集办公室人员及部分生产班人员座谈,探讨如何进一步搞好500吨新系统生产等问题。黄逢时副总在座谈中肯定了木片浆车间员工在新系统生产中所做出的努力,要求车间生产骨干继续探索生产规律,尤其要在抓浆的白度方面摸索出一套较好的生产方式,同时认真组织做好外卖湿浆的相关工作,为公司节能降耗,尽心尽力。黄副总还传达了公司筹划上马新项目以及二抄停产的有关情况,并认真倾听了职工的建议和意见。希望车间在避峰生产、节支降耗、员工培训等方面再努力,使木片浆的产量、质量达到优质的标准。

            生产部副经理张宏政、木片桨车间副主任范文以及与会职工代表在座谈中提出了改进工艺操作、改造设备、安全生产、提高员工待遇、定岗定编、培训员工等方方面面的建议和意见,表示要继续努力做好新系统正常运行的各项工作,为企业的发展和稳定做贡献。

            供排水车间刘文报道   713,公司副总经理叶世城到供排水车间与车间管理人员、班、段长、职工代表就南纸和谐、稳定、发展和职工关心的生活福利、就业等有关问题进行深入的探讨、交心、谈心活动。会上叶副总对公司今年面临的困难和职工普遍关心的问题,作了充分的分析和交流,并与与会人员进行了热烈、坦诚的交流。大家围绕企业的未来发展和企业当前生产、安全、工作、学习环境,生活、工资待遇和就业等问题畅所欲言,并提出一些建设性的意见和建议。

            通过此次交流与沟通,充分调动了职工群众参政议政的热情,增进了企业领导与职工的相互理解,增进了职工战胜困难,与企业同心同德,共渡难关,共谋发展的信心。

            脱墨桨车间郑丽丽报道  713下午,公司党委副书记、工会主席林剑斌到脱墨浆车间与车间领导、技术骨干及部分车间员工进行了座谈。

            林副书记首先向大家通报了二抄停机后人员的安排及公司整体搬迁的事由,他从造纸行业的大环境及公司面临的困难说起,谈到了二抄停产的原因及公司对二抄人员去留问题的几种安置办法,并对公司整体搬迁的来龙去脉、实施及搬迁给公司带来的机遇与挑战向大家作了详细解说,鼓励大家稳定思想、增强信心,继续推进生产。随后,林副书记还解答了脱墨浆车间员工提出的关于限价房建设、员工薪酬等问题。座谈会体现了公司公开、透明的原则,通过沟通与交流,极大地稳定了车间员工的思想。

            延润公司曾昭荣报道  713下午,星光集团有限公司总经理陈金水到延润、润兴公司调研,与一线职工进行座谈,公司所属车间的生产骨干和一线职工代表30余人参加了座谈。

            陈总经理在会上就股份公司二抄车间停机的四条安置办法,简要向与会者作了说明,就南纸将来的新规划和发展目标向与会者作了介绍。职工代表也在会上提出了有关职工切身利益的问题,以及本公司如何适应企业发展新要求的建设性意见,陈总经理都一一在会上作了解答与说明。陈总最后向大家提几点希望:一是要求与会职工代表和党员要起带头作用,做好职工的思想政治工作;二是要求大家要认清企业当前形势,明确企业发展趋势,树立信心;三是希望大家同心同德做好企业的团结和稳定工作;四是要确保安全生产工作,始终把安全生产工作放在第一位,为企业发展营造一个良好的环境。

            动力事业部杨飘报道  714上午,公司财务总监郑剑军到基层联系点动力事业部,与生产一线员工进行座谈,倾听一线员工心声,动力事业部各工段班组20人参加了座谈。郑总监首先就南纸的现状进行了介绍,对公司正在论证的一些问题进行说明。郑总表示,公司将在政策范围内最大限度地为职工谋利益,同时也希望职工能够一如既往地做好本职工作。座谈会上,职工们就南纸今后的发展、南纸是否搬迁、员工收入情况、岗位人员情况、限价房情况进行了充分交流。郑总逐一作了解答,并表示要将大家的意见归纳整理后集中上报公司

            四抄车间许晓青报道  714上午,公司副总经理、高档文化纸事业部总经理林小河到基层联系点四抄车间参加车间班组长以上干部会议,林副总在会上传达了林孝帮总经理在712召开的公司经济分析会上关于《困难面前勇担当 团结奋进促发展》的重要讲话精神。

            林副总指出,四抄车间今年以来积极开展生产经营诊断工作,使车间生产不断走向正轨,从3月份以来,每月产量完成较好,逐步实现了纸机的高产低耗。他同时指出,根据目前的生产经营状况,车间还要不断优化化学品生产工艺、努力降低生产成本、实现稳定生产和保证产品质量,车间全体党员干部在困难面前要多一份责任、多一份担当。

            林副总还谈到公司对二抄车间职工在停产期间的生产、生活的安排,公司将本着以人为本的原则,积极做好该项工作。他要求车间党员干部要带头不信谣、不传谣,努力做好本职工作,立足岗位,甘于奉献。同时要充分发挥党支部战斗堡垒作用,带领全体车间员工在生产工作中“戒骄戒躁、团结奋进”,为公司高档文化纸事业做出贡献。

            三抄车间王秋生报道  712下午,公司副总、新闻纸事业部经理黄木榕到三抄车间召开座谈会,与职工们进行沟通交流。

            会上,黄副总分析了公司目前的生产经营情况,向职工介绍了近期关于二抄车间停机以及公司整体搬迁的有关事宜。传达了公司对于二抄车间职工的4条安置政策。关于公司的整体搬迁工作,黄总介绍说,这是在各级政府的关注下,按市政府的规划要求,进行“退城进园”,目前有关部门已经成立了一个专业队伍正在进行认证中。

            黄副总强调,发展是我们企业的硬道理,公司目前还在发展过程中,正加快相关项目建设的步伐。希望通过这种与职工相互沟通的方式,了解职工的心声。座谈会上,车间职工代表对公司的决策表示理解和支持,对公司目前的生产经营谈了各自的想法和建议。

            二抄车间报道  二抄车间3#4#纸机停机后,为妥善安置人员,充分了解一线员工的意见和要求,郑飞副总经理近期先后多次到二抄车间召开座谈会,分别与电、仪、钳及工艺各工种员工进行零距离、面对面的交流,释疑解惑,听取心声,并提出了人员安置的方案,多渠道、全方位铺开职工的安置工作。

            郑飞副总说,二抄人员的安置工作是一项艰巨、复杂的系统工程,具有示范效应,必须慎之又慎,要做到公平、公开和公正。他要求二抄车间党、政、工领导要身体力行抓好廉政建设,切实做好一线困难职工的摸排工作,优先照顾困难职工转岗,积极保护好技术骨干和现有设备,不懈怠搞好新品研发和设备技改,随时寻机而动。

            再生资源钟荣华  原料部陈遵文报道  71319日,黄建明副总分别到再生资源分公司废纸分选场和原料部了解生产情况及员工的思想状况。黄副总向员工介绍了“南纸整体搬迁”、“限价房建设”、“员工收入”等大家普遍关心的问题,并对二抄车间停机后的有关事宜向大家做了解释。在废纸分选场同员工交流中,他要求大家要立足本职工作岗位,珍惜这份来之不易的工作,认真完成500吨系统生产任务,加强废纸打散, 提高废品分拣率,为公司多创效益。在原料部调研时,黄副总要求大家积极应对原料采购市场,保持老客户,开发新客户。立足岗位尽职尽责,做到保原料、保库存、保生产、保供应。黄总在调研过程中还关切地询问了员工的防暑降温工作,要求各单位多泡凉茶,搞好通风设施,避免员工中暑。

        碱回收车间报道  713上午,公司董事会秘书李永和到碱回收车间进行专题调研。李董秘首先就公司生产经营现状以及公司今后产品结构调整、9.6万吨浆纤项目的异地建设、南纸公司是否整体搬迁等职工关心的热点问题进行了介绍。碱回收车间领导、职工代表针对生产中的石灰供应、装卸、人纤新项目的人员培训、电除尘设备故障、工段岗位缺员、生产管理等问题发表了各自的意见和建议。李董秘对大家的意见能解答的问题当场进行解答,对不能当场解决的问题带回去反馈给公司进行解决。

         

        化浆对人纤浆筛选

        净化设备实施小改造

        本报讯  化浆车间筛选岗位的二段尾浆泵常常由于节子堵,造成生产班和维修人员多次停机掏泵浦处理,浆中的节子主要来自洗涤除节机的底盘磨损,该除节机是安德里茨生产的高效能除节设备,已运行近五年了,更换一个耐磨底盘需支出材料费用四万元人民帀,而且,化碱系统目前生产状况根本就没有机会停机3~5天的检修更换时间。为此车间主任刘用熙决定在不影响生产的前提下,花小钱做大事。通过调研,在市场选一台价格只有6000元小规格的0.35M2高频振动筛,安装在筛选二楼半的节子仓顶端,通过不停机的安装,完善其配套管道。投入运行后,使#3压力筛后的尾浆经过此筛除节,取得了很好的运行效果。

            又讯  化浆车间在开展“安全生产宣传教育月”中,要求全体员工根据自己工作岗位的特点,提一条切合实际的安全合理化建议,截止6月底共收到296条。车间组织专人对合理化建议筛选出56条,由车间领导进行逐一解答,限期整改。在车间内营造一个“人人要安全,人人懂安全,人人抓安全,人人保安全”的氛围。车间还从收集的合理化建议中评选出一等奖一名,二等、三等奖若干名,予以奖励,并对每一条合理化建议给予10元的鼓励奖。(龚延明  张清源)

         

        细微之处见精神

            714,退休老人汪正康同志告诉笔者一件感人的事。他说,铁路桥上堆压轨道枕木的小石子是起到稳固路基,保证铁路安全的重要作用。然而,由于人们的走动,经常会有小石子滚落到人行道上,不仅影响人们行走安全,有时还会滚落到桥下去,造成石子堆放量减少,给铁路安全带来隐患。退休医生梁福启对此特别用心,每当他到桥上散步时,有见到滚落的小石子就会弯下腰去捡起放到原处,有时见石子多了,就蹲下身子用双手耐心地捡完为止。不知情的人还以为他在干什么呢?梁医生笑着说:“也许就是时间长了都成了习惯,每见到有滚落的小石子就会自然地顺手把它捡起。”老汪同志对此很有感触地说:“捡起小石子,虽是举手之劳,也是件平凡小事,但从细微处见其精神,体现出他有较强的社会公德意识和关爱他人的优秀品质,如果人人都能像梁医生那样从平凡小事做起,共同构建和谐平安的生活环境,那该多好啊!”(郭廷兰)

        所属类别: 南纸报

        该资讯的关键词为: