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        总第1201期第三版

        浏览次数: 日期:2011年7月18日 22:05

        第三版

         

        2011年全国安全月主题

        安全责任 重在落实

            绷紧安全这根弦  有位领导说过这样一句话:安全生产怎么抓都不过分。这句话言简意赅,充分说明了安全生产工作的重要性。安全工作绝不是空头口号,它是实实在在摆在我们每一位企业干部职工面前的头等大事。从一睁眼开始,人们就有意无意和安全密切挂上了钩,吃饭、走路、上班.......,一句话,一切都必须安全。安全你我他,才能幸福千万家啊!没有了安全,一切幸福都如无根之木,无从谈起。古人说:家有万贯,不如健康一家啊!

            所谓安全,包括人的安全和物的安全以及思想意识的安全三个方面。人的安全就是人身安全,办任何事,做任何工作,一切都要首先考虑人身是否安全——这就是以人为本的最根本体现。决定的因素是人,人的安全问题解决了,一切才可以随之展开。任务再重,工作再急,时间再紧,都必须把人的安全放在第一位。物的安全,主要是指人身以外的财产安全——在确保人身安全以后,确保财产安全就是我们作为人来说赖以生存的必要的物质基础。物的安全还包括食品安全、环境安全、交通安全、住房安全、消防安全等等。其次,思想意识的安全是各种安全中贯穿始终的主线,只有脑子里面时时想,才能做到警钟长鸣。只有常抓不懈,才能确保安全。

            纵观国内外重大事故,之所以发生,很多都是因为疏忽酿成,或者一个烟头、一根火柴、一个打火机,或者一个麻痹大意,都会导致一场大难。所以,只有从人财物和思想意识中全面注重安全,才能有效避免安全事故。(物业 廖良辉)

         

        浅谈基层工会在安全生产中的作用

        企业生产要通过员工的劳动来实现,员工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是企业安全工作的主题,是企业安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。车间(处室)工会作为企业职工的群众组织,要向广大员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全生产的规章制度,从而强化员工的安全意识。

            一是结合《安全生产法》进行宣传教育。要让员工吃透精神,深刻领会,使每个职工都清楚自身在安全生产依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。要通过开展群众性安全生产活动,广泛宣传教育,不断增强职工群众自我安全保护意识。

            二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据企业不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,利用 《福建南纸》报、闭路电视和宣传橱窗等手段宣传安全生产知识,积极营造企业“安全责任、重在落实”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都是金科玉律,是用鲜血写成,要牢记它、遵从它、敬畏它,任何逾越都可能付出血的代价。

            三是结合公司开展的“五小”活动(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、合理化建议进行安全文化宣传教育。通过鼓励并广泛征集职工先进作业法、优秀管理法、科技创新法,以及合理化建议等,培养职工的创造意识、创造思维和能力,进而丰富企业安全文化,使职工逐渐形成对安全生产的“归属感”,变“要我安全”为“我要安全”。

            四是立足现场,抓好一线,工会应发挥好监督作用。生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点。

            工会是通过组织群众进行监督参与进去的,为了履行这一职能,工会要把监督检查落到实处。

            1、源头参与。对于企业涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定,工会要向行政提出意见和建议,同时要履行好职工代表对劳动保护的监督职能,组织好督查工作,开展定期检查、突击检查、跟踪追查,查危险源、查隐患,依法规范、强化责任,加大监督检查力度。

            2、开展安全竞赛。工会应发挥组织职工群众劳动竞赛的组织优势,结合单位的实际开展一些围绕企业生产任务的安全竞赛工作,通过树立典型、树榜样,调动了职工参与安全竞赛的热情,是做好安全生产工作的有效手段和方法。

            3、开展岗位练兵、技术比武活动,不断提高技术业务素质。要注重挖掘职工群众在技术革新方面的聪明才智,不断总结经验,查找工作中的问题和薄弱环节,进一步完善考核奖励办法,做到范围更广、内容更实、效果更好、奖励机制更加科学合理,切实把职工的积极性和创造性引导到重安全、强管理、降成本、增效益上来,促进企业经济效益的稳步提高。(工会 陈让泉)

         

        关爱生命 注重安全

        有这样一句话:我们都要好好活着因为生命只有一次,弥足珍贵。

            有一则新闻,说一位年轻妈妈回家给女儿喂奶,中途遭土方车推碾身亡。令人扼腕痛惜的不仅是一个年轻的鲜活生命瞬间逝去,更是因为她亲人撕心裂肺、永远无法消除的痛苦和她那嗷嗷待哺、可怜兮兮的小宝宝。一个生命从呱呱坠地的那一刻起,便与这个世界产生了千丝万缕的联系,在亲人朋友的心目中永远都是一个无法被替代的独特体。生命弥足珍贵不可复制,注重安全就是对生命的敬仰,只有对生命心存敬畏,我们才会更好的关注自己的和他人的人身安全。

            注重安全要从自我做起。我们无法预料灾难的到来,但是我们可以尽量减少事故的发生。凡事要靠自己,安全更要从自己做起;没有人希望事故的发生,我们需要自己先做好安全防护。出行时我们遵守交通规则,就餐时注意饮食卫生,工作中遵守安全操作规则等等,注重安全,一切的一切都要从我们自己做起。注重安全是全社会的责任,重视安全人人有责。每个人都要牢固树立注重安全的观念,让安全意识深入内心,把注重安全落实到自身行动之中,以自身行动影响他人。只要人人注重安全,从自我做起,社会会变得更加安全和谐。

            此外,注重安全还需要放弃侥幸心理。有这么几种心理:“会有这么巧吗?以前没事,这次也应该没事儿。”“酒后驾车不是一两次了,我应该不会这么倒霉!”“就检修一会儿,不戴安全帽也没关系。”这就造成了这样的一种结局:明明知道酒后驾车危险,依然有人在醉酒驾车中丧生;明明知道下河游泳危险,还是有人在河水中溺亡;明明知道设备存在缺陷,还是在继续开机中发生事故等等,生活中一个个血淋淋的教训告诉我们:死神总是垂青那些在安全上存在侥幸心理的人。侥幸一下子,后悔一辈子,早点儿放弃侥幸心理,宁做安全“胆小鬼”,不吃安全后悔药。

            安全无小事,事事皆大事。注重安全就是关爱生命。有人说:有了安全,生活永远是春天,那就让我们牢记安全,敬畏生命,从我做起,抛弃侥幸,大家携起手来,让世间少一些衷伤与痛苦,多一些安全与幸福,让我们用行动铸造生活的春天,实现社会的和谐。(化浆 郭亮仁)

         

        安全重在落实

        安全是什么?安全是效益、是幸福、是健康……平安是福,没有安全,一切都是空的。

            “安全责任,重在落实”是我们今年活动的主题,有效防范措施,是遏制重特大事故的有力保证。我们重温安全规程和生产工艺规程,回忆过去发生安全事故的教训:一是侥幸麻痹心理。二是自以为是的心理。三是偷懒心理。四是逞能虚荣心理。如一、工作票不健全。二、在安全规程禁止的范围违章操作导致事故发生,以上种种原因都与违章操作违章施工有关系。一般地说,按安全规程操作就不会出现事故,只要每个环节都有效地运作,就会避免许多事故发生。针对薄弱环节和重点岗位,加大监督管理力度,消除事故隐患即能做到警钟长鸣。

             以人为本、安全第一,珍惜生命、关爱生命。但愿每位职工在生产工作中都能按照规章制度,遵章操作,确保天天平安。(二抄车间报道组)

         

        安全要把好“三关”

        安全工作关系到企业效益和员工生命,关系到员工家庭幸福。要把安全工作落到实处,必须把好安全“三关”。

            “责任关”。从企业上层管理人员到基层班级管理人员都要有责任意识,管理人员安全责任意识增强了,才能把安全工作的意义宣传到位,这样才能增强全体员工的安全责任意识。其次,在具体现场操作时,要把安全落实到具体管理人员和员工身上,与效益奖挂勾,做为年终评比奖励依据之一。

            “安全关”。要防“不”安全的‘菌’从身上“入”。安全工作最终要落实到实处。在现场机电设备、工艺操作前都要一丝不苟清除现场不安全因素的“菌”,做到没有死角和“传染源”,这样员工才能在“清洁”的环境工作中工作,在检修设备和工艺操作时才能避免事故的发生,保证人身安全。

            “衔接点”。在检修机电设备、工艺设备时,员工都是交叉作业,上下左右,人来人往,有的人员临时有事离开,要新人顶上岗位,这些工作如果没衔接好,稍微不慎,忽视某个细节,就会给现场人员带来不安全因素,埋下定时炸弹。因此,此时要派人监督现场安全衔接工作。俗话说“不怕一万,就怕万一”,只要做好细致的人与人、人员与设备的衔接工作,就能避免意外事故发生,把事故苗头埋在土里。(供排水 吴继承)

         

        刍议企业岗位安全工作的重要性

        企业的安全生产,是企业生存和发展的基础和根本。因此,遵守和执行各项安全规章制度,应从各个工种、各个岗位的实际出发,由面到点、自上而下地落实到人到岗的安全责任管理,从而有效地避免和降低安全事故的发生。

            首先,要认真研究本单位、本工种、本岗位可能涉及的安全隐患和安全漏洞,及时治理,细致排查,深化管理。组织安全管理人员对本单位内的各工种进行专项检查和监督,在相同岗位内横向比较,在不同工种外纵向分析。在执行上不折不扣地做好巡回检查,并针对不同岗位的安全特点,制定出相应的防范策略和解决方法,进一步夯实岗位安全基石,加强岗位安全管理。

            其次,要充分调动各工种岗位上员工的积极性和创造性。在工作中要让员工知晓自身岗位上的安全隐患和注意事项,在具体工作中严格遵守操作规程,把安全意识融入到日常工作中,真正认识到安全工作对企业发展、生命健康、家庭幸福的重要性,做到安全工作充分调动员工“我要安全”的积极性,讲求以人为本,而不是照本宣科,摆形式,走过场。

            最后,还要让员工掌握必要的安全管理技能。如正确使用各种灭火器材,并懂得灭火器材简单的防护和保养,经常注意检查,以保障在危险时刻这些器材能够正常有效地发挥作用。在日常工作中,要组织员工对危险隐患有针对性地、定期地开展事故演练,这些演习不但可以锻炼员工临危不乱的处理危险隐患的技能技巧,还可养成应对自如、自信、冷静的良好心态,同时举一反三,真正达到让员工在学习中实践,在实践中总结,在总结中进步的安全生产目的,把企业重中之重的安全生产工作踏踏实实地落实到岗位工作中去。

        (仓储部 剑)

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